인간자원관리1 Too Much of a Good Thing? TMGT 이론의 역설적 통찰 Too Much of a Good Thing? TMGT 이론의 역설적 통찰"과유불급"이라는 고사성어, 사실 조직행동 이론에서도 학문적으로 증명된 논리라는 사실, 알고 계셨나요?안녕하세요! 최근 조직심리학 논문을 탐독하면서 너무 흥미롭고도 역설적인 이론을 발견했어요. 바로 TMGT 이론(Too Much of a Good Thing)입니다. 이 이론은 조직행동 분야에서 최근 몇 년간 급부상한 핵심 개념 중 하나로, '좋은 것도 지나치면 해롭다'는 직관을 과학적으로 검증합니다. 저는 연구자로서, 또 실무를 경험한 사람으로서 이 개념이 주는 메시지가 참 묵직하더라고요. 오늘은 그 이야기를 한번 제대로 풀어볼게요.목차TMGT 이론이란 무엇인가? TMGT의 U자형 곡선 관계 실제 사례로 보는 TMGT TMGT가 조.. 2025. 6. 27. 이전 1 다음
